Campagne de publipostage ciblée dans le secteur Activités des agences de travail temporaire .
Les entreprises spécialisées dans les activités des agences de travail temporaire fournissent une gamme étendue de services en matière de gestion de personnel. Ces structures se chargent notamment du recrutement de travailleurs pour des missions temporaires, permettant ainsi aux entreprises clientes de répondre à des besoins ponctuels en main-d'œuvre. Elles s'occupent également de l'administration des contrats de travail, assurant une conformité légale et une gestion efficace des ressources humaines. En agissant comme intermédiaires, ces agences facilitent la flexibilité du marché du travail et aident les entreprises à optimiser leurs ressources humaines.
Entreprises actives
Entreprises recenséesEntreprises validées
Âge moyen
Ancienneté médianeEmployeurs
Entreprises avec salariésÉvolution des créations d'entreprises
Répartition géographique par département
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
Par taille d'effectif
Positionnement national du secteur en France
Poids du secteur
Répartition par catégorie d'entreprise
Départements spécialisés
Départements peu exploités
| # | Département | Entreprises | Écart national |
|---|---|---|---|
| 1 | Val-de-Marne (94) | 181 | -53% |
| 2 | Hauts-de-Seine (92) | 271 | -48% |
| 3 | Seine-Saint-Denis (93) | 245 | -48% |
| 4 | Yvelines (78) | 183 | -48% |
| 5 | Ardèche (07) | 38 | -45% |
| 6 | Pyrénées-Orientales (66) | 80 | -44% |
| 7 | Meuse (55) | 21 | -43% |
| 8 | Paris (75) | 946 | -41% |
| 9 | Alpes-Maritimes (06) | 302 | -38% |
| 10 | Hautes-Alpes (05) | 25 | -32% |
| 11 | Essonne (91) | 205 | -30% |
| 12 | Var (83) | 256 | -29% |
| 13 | Gard (30) | 136 | -27% |
| 14 | Meurthe-et-Moselle (54) | 110 | -25% |
| 15 | Hérault (34) | 300 | -24% |
| 16 | Ariège (09) | 22 | -21% |
| 17 | Nièvre (58) | 26 | -21% |
| 18 | Charente-Maritime (17) | 140 | -20% |
| 19 | Val-d'Oise (95) | 270 | -16% |
| 20 | Haute-Savoie (74) | 208 | -16% |
| 21 | Somme (80) | 101 | -14% |
| 22 | Cantal (15) | 21 | -14% |
| 23 | Aisne (02) | 81 | -13% |
| 24 | Aube (10) | 61 | -12% |
| 25 | Aude (11) | 88 | -11% |
| 26 | Vosges (88) | 79 | -9% |
| 27 | Landes (40) | 104 | -9% |
| 28 | Haute-Saône (70) | 40 | -7% |
| 29 | Haute-Vienne (87) | 67 | -7% |
| 30 | Nord (59) | 557 | -4% |
| 31 | Seine-et-Marne (77) | 312 | -4% |
| 32 | Oise (60) | 165 | -3% |
| 33 | Pas-de-Calais (62) | 266 | -3% |
| 34 | Aveyron (12) | 46 | -2% |
| 35 | Gironde (33) | 493 | -2% |
| 36 | Marne (51) | 147 | -1% |
| 37 | Dordogne (24) | 77 | -0% |
Taux de livrabilité
- 92%
- Activités des agences de travail temporaire 15 511 sur 16 929
- 80%
- Référence nationale Toutes activités
- +11pts
- Écart vs national
Publipostage Activités des agences de travail temporaire
Les agences de travail temporaire jouent un rôle essentiel dans le recrutement en fournissant du personnel intérimaire à des entreprises ayant des besoins ponctuels ou saisonniers. Ces agences facilitent la mise en relation entre employeurs et candidats grâce à leur expertise du marché de l'emploi.
Défis pour les professionnels
Les agences font face à plusieurs enjeux incontournables, qui nécessitent une attention constante :
- Fidélisation des clients : Avec une concurrence accrue, il est capital de bâtir des relations de confiance avec les entreprises clientes.
- Exigences réglementaires : Naviguer dans le cadre légal en constante évolution demande une vigilance permanente pour rester conforme.
- Visibilité et notoriété : Se démarquer localement pour attirer à la fois des clients et des candidats est un défi stratégique majeur.
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Dans ce contexte compétitif, le publipostage physique se révèle être un atout précieux. Il crée un lien direct et tangible avec vos prospects et clients, offrant une personnalisation qui capte l'attention. De plus, il renforce votre présence locale en adaptant votre message à un public spécifique.
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