Campagne de publipostage ciblée auprès des entreprises du secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel en Haute-Vienne.
68
Entreprises actives
Entreprises recensées60
Entreprises validées
34
Âge moyen
Ancienneté médiane39
Employeurs
Entreprises avec salariésen Haute-Vienne, on compte 60 entreprises Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel exploitables sur 68 recensées. Cela représente un taux de données exploitables de 88 %. Environ 65 % sont des employeurs, pour un âge moyen de 34 ans.
Évolution des créations d'entreprises
Globalement, la situation est stable en Haute-Vienne, avec en moyenne 0 créations par an. L’ensemble apparaît stable forte et régulier dans le temps. Par rapport au niveau national, le territoire fait plutôt mieux. La dernière année atteint un niveau record sur la période observée. Sur trois ans, on dénombre 0 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
SA nationale à conseil d'administration 68
Par taille d'effectif
Etablissement non employeur40
6 à 9 salariés5
10 à 19 salariés7
20 à 49 salariés13
50 à 99 salariés1
250 à 499 salariés1
500 à 999 salariés1
Le statut 5510 arrive en tête, autour de 100 % des entreprises Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel en Haute-Vienne. La structure d'emploi est surtout sans salarié.
Densité des entreprises de ce secteur
0.162entreprises pour 1 000 habitants
Densité haute
Moyenne France :0.111 +46%
La Haute-Vienne accueille une densité plus élevée que la moyenne française pour le secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel . On observe 0.16 entreprises pour mille habitants, soit environ 46 % au-dessus du niveau national.
Positionnement national de la Haute-Vienne
53e
sur 94 département français
Dans la catégorie Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
68 / 8 676 entreprises
Part nationale
0.8%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées en Haute-Vienne
La Haute-Vienne apparaît plus en retrait dans le classement national pour Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel , avec une part d'environ 0.8 %.
Répartition par catégorie d'entreprise
68
GE
100%
En Haute-Vienne, 100% des 68 entreprises Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel relèvent de la catégorie GE. On observe aussi une présence d'entreprises de taille intermédiaire et de grands groupes.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | LIMOGES | 16 | 23.5% |
2 | CHATEAUNEUF-LA-FORET | 2 | 2.9% |
3 | FEYTIAT | 2 | 2.9% |
4 | ORADOUR-SUR-VAYRES | 2 | 2.9% |
5 | BELLAC | 2 | 2.9% |
6 | AMBAZAC | 2 | 2.9% |
7 | SAINT-PRIEST-TAURION | 1 | 1.5% |
8 | COUZEIX | 1 | 1.5% |
9 | SAUVIAT-SUR-VIGE | 1 | 1.5% |
10 | FLAVIGNAC | 1 | 1.5% |
Concentration géographique
Top 3 communes20
29.4% du département
Top 5 communes24
35.3% du département
On observe un effet de concentration territoriale : Limoges (16), Chateauneuf-La-Foret (2), Feytiat (2). Ensemble, ces communes rassemblent près de 33 % des entreprises du secteur.
Taux de livrabilité
- 88%
- Haute-Vienne 60 sur 68
- 85%
- Référence nationale Secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
- +3pts
- Écart vs national
Supérieur
Adresses livrables 88%Non livrables 12%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
En Haute-Vienne, 88% des adresses B2B du secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel sont livrables, soit +3 points par rapport à la moyenne nationale (85%).
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