Campagne de prospection B2B ciblée auprès des entreprises du secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel dans le Tarn-et-Garonne.
60
Entreprises actives
Entreprises recensées39
Entreprises validées
35
Âge moyen
Ancienneté médiane42
Employeurs
Entreprises avec salariésdans le Tarn-et-Garonne, on compte 39 entreprises Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel exploitables sur 60 recensées. Cela représente un taux de données exploitables de 65 %. Environ 100 % sont des employeurs, pour un âge moyen de 35 ans.
Évolution des créations d'entreprises
La trajectoire n'évolue que peu d'une année à l'autre. L’ensemble apparaît stable forte et régulier dans le temps. Par rapport au niveau national, le territoire fait plutôt mieux. La dernière année se situe au niveau le plus faible de la décennie. Sur trois ans, on dénombre 0 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
SA nationale à conseil d'administration 59
Entrepreneur individuel1
Par taille d'effectif
Effectif non renseigné38
0 salarié1
1 ou 2 salariés1
6 à 9 salariés3
10 à 19 salariés4
20 à 49 salariés11
50 à 99 salariés2
La répartition des formes juridiques est dominée par 5510, qui représente près de 100 % des structures. Les effectifs sont majoritairement sans salarié, signe d'un écosystème composé de petites entités.
Densité des entreprises de ce secteur
0.146entreprises pour 1 000 habitants
Densité haute
Moyenne France :0.111 +31%
Le Tarn-et-Garonne accueille une densité plus élevée que la moyenne française pour le secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel . On observe 0.15 entreprises pour mille habitants, soit environ 31 % au-dessus du niveau national.
Positionnement national du Tarn-et-Garonne
76e
sur 94 département français
Dans la catégorie Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
60 / 8 680 entreprises
Part nationale
0.7%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées dans le Tarn-et-Garonne
Le Tarn-et-Garonne apparaît plus en retrait dans le classement national pour Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel , avec une part d'environ 0.7 %.
Répartition par catégorie d'entreprise
59
GE
98%
1
PME
2%
Dans le Tarn-et-Garonne, 98% des 60 entreprises Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel relèvent de la catégorie GE. On observe aussi une présence d'entreprises de taille intermédiaire et de grands groupes.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | MONTAUBAN | 9 | 15.0% |
2 | MOISSAC | 2 | 3.3% |
3 | CASTELSARRASIN | 2 | 3.3% |
4 | BEAUMONT-DE-LOMAGNE | 2 | 3.3% |
5 | LAFRANCAISE | 1 | 1.7% |
6 | VALENCE | 1 | 1.7% |
7 | NEGREPELISSE | 1 | 1.7% |
8 | LAGUEPIE | 1 | 1.7% |
9 | LABASTIDE-SAINT-PIERRE | 1 | 1.7% |
10 | SAINT-ETIENNE-DE-TULMONT | 1 | 1.7% |
Concentration géographique
Top 3 communes13
21.7% du département
Top 5 communes16
26.7% du département
On observe un effet de concentration territoriale : Montauban (9), Moissac (2), Castelsarrasin (2). Ensemble, ces communes rassemblent près de 33 % des entreprises du secteur.
Taux de livrabilité
- 65%
- Tarn-et-Garonne 39 sur 60
- 85%
- Référence nationale Secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
- -20pts
- Écart vs national
Inférieur
Adresses livrables 65%Non livrables 35%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
Dans le Tarn-et-Garonne, 65% des adresses B2B du secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel sont livrables, soit -20 points par rapport à la moyenne nationale (85%).
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