Campagne de prospection B2B ciblée auprès des entreprises du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines en Haute-Savoie.
16
Entreprises actives
Entreprises recensées12
Entreprises validées
15
Âge moyen
Ancienneté médiane8
Employeurs
Entreprises avec salariésLe tissu de la Haute-Savoie Autre mise à disposition de ressources humaines rassemble 12 entreprises qualifiées. Le taux de qualité des données atteint 75 %, et l'âge moyen des structures est de 15 ans.
Évolution des créations d'entreprises
La trajectoire n'évolue que peu d'une année à l'autre. L’ensemble apparaît stable faible malgré quelques variations annuelles. La trajectoire locale diffère de celle observée au niveau national. L’évolution sur trois ans est marquée, avec une nette progression. Sur trois ans, on dénombre 5 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
Groupement d'intérêt économique (GIE) 6
SAS, société par actions simplifiée5
Société à responsabilité limitée3
Entrepreneur individuel2
Par taille d'effectif
Effectif non renseigné7
1 ou 2 salariés3
3 à 5 salariés2
6 à 9 salariés2
10 à 19 salariés1
50 à 99 salariés1
La répartition des formes juridiques est dominée par 6220, qui représente près de 50 % des structures. Les effectifs sont majoritairement sans salarié, signe d'un écosystème composé de petites entités.
Densité des entreprises de ce secteur
0.014entreprises pour 1 000 habitants
Densité très basse
Moyenne France :0.035 -61%
La densité d'entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines est plus faible en Haute-Savoie qu'au niveau national. Avec 0.01 pour mille habitants, l'écart est d'environ 61 % en dessous de la moyenne.
Positionnement national de la Haute-Savoie
42e
sur 92 département français
Dans la catégorie Autre mise à disposition de ressources humaines
16 / 2 612 entreprises
Part nationale
0.6%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées en Haute-Savoie
La Haute-Savoie apparaît plus en retrait dans le classement national pour Autre mise à disposition de ressources humaines, avec une part d'environ 0.6 %.
Répartition par catégorie d'entreprise
6
PME
38%
5
Non renseigné
31%
4
GE
25%
1
ETI
6%
La catégorie PME domine la répartition en Haute-Savoie avec 38% des entités. Cette base est complétée par des entreprises plus grandes.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | ANNECY | 3 | 18.8% |
2 | CRANVES-SALES | 1 | 6.3% |
3 | SCIONZIER | 1 | 6.3% |
4 | DEMI-QUARTIER | 1 | 6.3% |
5 | BEAUMONT | 1 | 6.3% |
6 | VIRY | 1 | 6.3% |
7 | SAINT-JORIOZ | 1 | 6.3% |
8 | SAINT-CERGUES | 1 | 6.3% |
9 | LES HOUCHES | 1 | 6.3% |
10 | ANNEMASSE | 1 | 6.3% |
Concentration géographique
Top 3 communes5
31.3% du département
Top 5 communes7
43.8% du département
On observe un effet de concentration territoriale : Annecy (3), Cranves-Sales (1), Scionzier (1). Ensemble, ces communes rassemblent près de 42 % des entreprises du secteur.
Taux de livrabilité
- 75%
- Haute-Savoie 12 sur 16
- 89%
- Référence nationale Secteur Autre mise à disposition de ressources humaines
- -14pts
- Écart vs national
Inférieur
Adresses livrables 75%Non livrables 25%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
En Haute-Savoie, 75% des adresses B2B du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines sont livrables, soit -14 points par rapport à la moyenne nationale (89%).
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