Campagne de publipostage ciblée auprès des entreprises du secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel en Haute-Saône.
39
Entreprises actives
Entreprises recensées31
Entreprises validées
34
Âge moyen
Ancienneté médiane22
Employeurs
Entreprises avec salariésLe tissu de la Haute-Saône Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel rassemble 31 entreprises qualifiées. Le taux de qualité des données atteint 79 %, et l'âge moyen des structures est de 34 ans.
Évolution des créations d'entreprises
Globalement, la situation est stable en Haute-Saône, avec en moyenne 0 créations par an. L’ensemble apparaît stable forte et régulier dans le temps. Par rapport au niveau national, le territoire fait plutôt mieux. La dernière année atteint un niveau record sur la période observée. Sur trois ans, on dénombre 0 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
SA nationale à conseil d'administration 39
Par taille d'effectif
Etablissement non employeur29
3 à 5 salariés1
6 à 9 salariés1
10 à 19 salariés1
20 à 49 salariés5
50 à 99 salariés1
100 à 199 salariés1
Le statut 5510 arrive en tête, autour de 100 % des entreprises Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel en Haute-Saône. La structure d'emploi est surtout sans salarié.
Densité des entreprises de ce secteur
0.134entreprises pour 1 000 habitants
Densité haute
Moyenne France :0.111 +20%
La Haute-Saône accueille une densité plus élevée que la moyenne française pour le secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel . On observe 0.13 entreprises pour mille habitants, soit environ 20 % au-dessus du niveau national.
Positionnement national de la Haute-Saône
87e
sur 94 département français
Dans la catégorie Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
39 / 8 676 entreprises
Part nationale
0.4%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées en Haute-Saône
La présence de la Haute-Saône dans Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel est plus limitée au niveau national, autour de 0.4 % des entreprises du secteur.
Répartition par catégorie d'entreprise
39
GE
100%
La structure par taille met en évidence la catégorie GE, qui regroupe 100% des entreprises Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel en Haute-Saône. Des acteurs plus importants sont également présents.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | VESOUL | 3 | 7.7% |
2 | HERICOURT | 2 | 5.1% |
3 | LUXEUIL-LES-BAINS | 2 | 5.1% |
4 | LURE | 2 | 5.1% |
5 | GRAY | 2 | 5.1% |
6 | FAVERNEY | 1 | 2.6% |
7 | JUSSEY | 1 | 2.6% |
8 | SERVANCE-MIELLIN | 1 | 2.6% |
9 | ARC-LES-GRAY | 1 | 2.6% |
10 | FRAHIER-ET-CHATEBIER | 1 | 2.6% |
Concentration géographique
Top 3 communes7
17.9% du département
Top 5 communes11
28.2% du département
Une part importante des entreprises se concentre dans quelques communes de la Haute-Saône. Les trois premières (Vesoul (3), Hericourt (2), Luxeuil-les-Bains (2)) regroupent à elles seules environ 23 % du total.
Taux de livrabilité
- 79%
- Haute-Saône 31 sur 39
- 85%
- Référence nationale Secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
- -5pts
- Écart vs national
Inférieur
Adresses livrables 79%Non livrables 21%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
En Haute-Saône, 79% des adresses B2B du secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel sont livrables, soit -5 points par rapport à la moyenne nationale (85%).
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79% d'adresses valides
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