Campagne de prospection B2B ciblée auprès des entreprises du secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel dans le Haut-Rhin.
84
Entreprises actives
Entreprises recensées82
Entreprises validées
35
Âge moyen
Ancienneté médiane39
Employeurs
Entreprises avec salariésdans le Haut-Rhin, on compte 82 entreprises Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel exploitables sur 84 recensées. Cela représente un taux de données exploitables de 98 %. Environ 48 % sont des employeurs, pour un âge moyen de 35 ans.
Évolution des créations d'entreprises
La trajectoire n'évolue que peu d'une année à l'autre. L’ensemble apparaît stable forte et régulier dans le temps. Par rapport au niveau national, le territoire fait plutôt mieux. La dernière année se situe au niveau le plus faible de la décennie. Sur trois ans, on dénombre 0 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
SA nationale à conseil d'administration 84
Par taille d'effectif
Effectif non renseigné45
0 salarié1
3 à 5 salariés4
6 à 9 salariés4
10 à 19 salariés13
20 à 49 salariés13
50 à 99 salariés1
100 à 199 salariés2
200 à 249 salariés1
Dans le Haut-Rhin, la plupart des entreprises Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel adoptent le statut 5510 (environ 100 %). La majorité d'entre elles sont sans salarié, ce qui traduit un tissu entrepreneurial principalement local.
Densité des entreprises de ce secteur
0.107entreprises pour 1 000 habitants
Densité moyenne
Moyenne France :0.111 -4%
La présence d'entreprises Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel dans le Haut-Rhin est comparable à la moyenne nationale. On compte 0.11 entreprise pour mille habitants, un niveau proche du reste du pays.
Positionnement national du Haut-Rhin
38e
sur 94 département français
Dans la catégorie Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
84 / 8 680 entreprises
Part nationale
1.0%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées dans le Haut-Rhin
Le Haut-Rhin occupe un rang intermédiaire au niveau national pour le secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel . Sa part représente environ 1.0 % des entreprises françaises du secteur.
Répartition par catégorie d'entreprise
84
GE
100%
Dans le Haut-Rhin, 100% des 84 entreprises Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel relèvent de la catégorie GE. On observe aussi une présence d'entreprises de taille intermédiaire et de grands groupes.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | MULHOUSE | 9 | 10.7% |
2 | COLMAR | 7 | 8.3% |
3 | BRUNSTATT-DIDENHEIM | 3 | 3.6% |
4 | WINTZENHEIM | 2 | 2.4% |
5 | MUNSTER | 2 | 2.4% |
6 | KAYSERSBERG VIGNOBLE | 2 | 2.4% |
7 | BARTENHEIM | 2 | 2.4% |
8 | RIXHEIM | 2 | 2.4% |
9 | ALTKIRCH | 2 | 2.4% |
10 | ROUFFACH | 2 | 2.4% |
Concentration géographique
Top 3 communes19
22.6% du département
Top 5 communes23
27.4% du département
La répartition n'est pas homogène : environ 23 % des entreprises se situent dans les trois communes principales. Il s'agit de Mulhouse (9), Colmar (7), Brunstatt-Didenheim (3).
Taux de livrabilité
- 98%
- Haut-Rhin 82 sur 84
- 85%
- Référence nationale Secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
- +13pts
- Écart vs national
Supérieur
Adresses livrables 98%Non livrables 2%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
Dans le Haut-Rhin, 98% des adresses B2B du secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel sont livrables, soit +13 points par rapport à la moyenne nationale (85%).
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