Campagne de publipostage ciblée auprès des entreprises du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines dans les Hautes-Pyrénées.
71
Entreprises actives
Entreprises recensées45
Entreprises validées
18
Âge moyen
Ancienneté médiane32
Employeurs
Entreprises avec salariésLe tissu des Hautes-Pyrénées Autre mise à disposition de ressources humaines rassemble 45 entreprises qualifiées. Le taux de qualité des données atteint 63 %, et l'âge moyen des structures est de 18 ans.
Évolution des créations d'entreprises
Le secteur Autre mise à disposition de ressources humaines progresse dans les Hautes-Pyrénées. La dynamique est en croissance forte mais avec des variations d’une année à l’autre. La trajectoire locale diffère de celle observée au niveau national. Le niveau récent demeure éloigné des meilleures années de la période. Sur trois ans, on dénombre 7 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
Groupement d'employeurs 50
Association déclarée15
Association intermédiaire5
Groupement d'intérêt économique (GIE) 1
Par taille d'effectif
Etablissement non employeur37
0 salarié1
1 ou 2 salariés12
3 à 5 salariés8
6 à 9 salariés2
10 à 19 salariés7
20 à 49 salariés4
La répartition des formes juridiques est dominée par 9223, qui représente près de 100 % des structures. Les effectifs sont majoritairement sans salarié, signe d'un écosystème composé de petites entités.
Densité des entreprises de ce secteur
0.194entreprises pour 1 000 habitants
Densité haute
Moyenne France :0.112 +73%
Les Hautes-Pyrénées accueille une densité plus élevée que la moyenne française pour le secteur Autre mise à disposition de ressources humaines. On observe 0.19 entreprises pour mille habitants, soit environ 73 % au-dessus du niveau national.
Positionnement national des Hautes-Pyrénées
65e
sur 94 département français
Dans la catégorie Autre mise à disposition de ressources humaines
71 / 12 786 entreprises
Part nationale
0.6%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées dans les Hautes-Pyrénées
Les Hautes-Pyrénées apparaît plus en retrait dans le classement national pour Autre mise à disposition de ressources humaines, avec une part d'environ 0.6 %.
Répartition par catégorie d'entreprise
66
PME
93%
5
Non renseigné
7%
La catégorie PME domine la répartition dans les Hautes-Pyrénées avec 93% des entités. La dynamique repose surtout sur des structures modestes.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | TARBES | 9 | 12.7% |
2 | GARDERES | 4 | 5.6% |
3 | IBOS | 3 | 4.2% |
4 | TROULEY-LABARTHE | 2 | 2.8% |
5 | SARRIAC-BIGORRE | 2 | 2.8% |
6 | LOURDES | 2 | 2.8% |
7 | POUEYFERRE | 1 | 1.4% |
8 | CAUTERETS | 1 | 1.4% |
9 | LAU-BALAGNAS | 1 | 1.4% |
10 | SIARROUY | 1 | 1.4% |
Concentration géographique
Top 3 communes16
22.5% du département
Top 5 communes20
28.2% du département
La répartition n'est pas homogène : environ 36 % des entreprises se situent dans les trois communes principales. Il s'agit de Tarbes (9), Garderes (4), Ibos (3).
Taux de livrabilité
- 63%
- Hautes-Pyrénées 45 sur 71
- 58%
- Référence nationale Secteur Autre mise à disposition de ressources humaines
- +5pts
- Écart vs national
Supérieur
Adresses livrables 63%Non livrables 37%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
Dans les Hautes-Pyrénées, 63% des adresses B2B du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines sont livrables, soit +5 points par rapport à la moyenne nationale (58%).
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