Campagne de prospection B2B ciblée auprès des entreprises du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines en Moselle.
35
Entreprises actives
Entreprises recensées31
Entreprises validées
13
Âge moyen
Ancienneté médiane12
Employeurs
Entreprises avec salariésen Moselle, on compte 31 entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines exploitables sur 35 recensées. Cela représente un taux de données exploitables de 89 %. Environ 39 % sont des employeurs, pour un âge moyen de 13 ans.
Évolution des créations d'entreprises
La trajectoire n'évolue que peu d'une année à l'autre. L’ensemble apparaît stable faible malgré quelques variations annuelles. La trajectoire locale diffère de celle observée au niveau national. Les créations varient fortement selon les années, signe d’un contexte instable. Sur trois ans, on dénombre 12 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
SAS, société par actions simplifiée11
Entrepreneur individuel9
Groupement d'intérêt économique (GIE) 8
Société à responsabilité limitée5
Société étrangère non immatriculée au RCS1
Société d'assurance à forme mutuelle1
Par taille d'effectif
Effectif non renseigné27
0 salarié1
1 ou 2 salariés2
3 à 5 salariés3
6 à 9 salariés1
10 à 19 salariés1
En Moselle, la plupart des entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines adoptent le statut 5710 (environ 35 %). La majorité d'entre elles sont sans salarié, ce qui traduit un tissu entrepreneurial principalement local.
Densité des entreprises de ce secteur
0.029entreprises pour 1 000 habitants
Densité moyenne
Moyenne France :0.035 -16%
La densité d'entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines est plus faible en Moselle qu'au niveau national. Avec 0.03 pour mille habitants, l'écart est d'environ 16 % en dessous de la moyenne.
Positionnement national de la Moselle
22e
sur 92 département français
Dans la catégorie Autre mise à disposition de ressources humaines
35 / 2 612 entreprises
Part nationale
1.3%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées en Moselle
La Moselle occupe un rang intermédiaire au niveau national pour le secteur Autre mise à disposition de ressources humaines. Sa part représente environ 1.3 % des entreprises françaises du secteur.
Répartition par catégorie d'entreprise
19
PME
54%
13
Non renseigné
37%
2
ETI
6%
1
GE
3%
La catégorie PME domine la répartition en Moselle avec 54% des entités. Cette base est complétée par des entreprises plus grandes.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | METZ | 11 | 31.4% |
2 | HILBESHEIM | 2 | 5.7% |
3 | STIRING-WENDEL | 2 | 5.7% |
4 | THIONVILLE | 2 | 5.7% |
5 | PHALSBOURG | 1 | 2.9% |
6 | SAINT JEAN DE BASSEL | 1 | 2.9% |
7 | ROMBAS | 1 | 2.9% |
8 | SAINT-AVOLD | 1 | 2.9% |
9 | AMNEVILLE | 1 | 2.9% |
10 | KERBACH | 1 | 2.9% |
Concentration géographique
Top 3 communes15
42.9% du département
Top 5 communes18
51.4% du département
La répartition n'est pas homogène : environ 48 % des entreprises se situent dans les trois communes principales. Il s'agit de Metz (11), Hilbesheim (2), Stiring-Wendel (2).
Taux de livrabilité
- 89%
- Moselle 31 sur 35
- 89%
- Référence nationale Secteur Autre mise à disposition de ressources humaines
- -1pts
- Écart vs national
Inférieur
Adresses livrables 89%Non livrables 11%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
En Moselle, 89% des adresses B2B du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines sont livrables, soit -1 points par rapport à la moyenne nationale (89%).
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