Campagne de prospection B2B ciblée auprès des entreprises du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines en Moselle.
34
Entreprises actives
Entreprises recensées30
Entreprises validées
11
Âge moyen
Ancienneté médiane11
Employeurs
Entreprises avec salariésLe secteur Autre mise à disposition de ressources humaines est bien présent en Moselle : 30 entreprises peuvent être ciblées parmi 34 au total, soit 88 %. 11 d'entre elles emploient du personnel (37 %).
Évolution des créations d'entreprises
La trajectoire n'évolue que peu d'une année à l'autre. L’ensemble apparaît stable faible malgré quelques variations annuelles. La trajectoire locale diffère de celle observée au niveau national. Les créations varient fortement selon les années, signe d’un contexte instable. Sur trois ans, on dénombre 13 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
SAS, société par actions simplifiée13
Entrepreneur individuel8
Groupement d'intérêt économique (GIE) 7
Société à responsabilité limitée5
Société étrangère non immatriculée au RCS1
Par taille d'effectif
Effectif non renseigné26
0 salarié1
1 ou 2 salariés2
3 à 5 salariés3
6 à 9 salariés1
10 à 19 salariés1
En Moselle, la plupart des entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines adoptent le statut 5710 (environ 43 %). La majorité d'entre elles sont sans salarié, ce qui traduit un tissu entrepreneurial principalement local.
Densité des entreprises de ce secteur
0.029entreprises pour 1 000 habitants
Densité moyenne
Moyenne France :0.034 -16%
La densité d'entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines est plus faible en Moselle qu'au niveau national. Avec 0.03 pour mille habitants, l'écart est d'environ 16 % en dessous de la moyenne.
Positionnement national de la Moselle
21e
sur 92 département français
Dans la catégorie Autre mise à disposition de ressources humaines
34 / 2 539 entreprises
Part nationale
1.3%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées en Moselle
Dans la hiérarchie nationale, la Moselle se positionne au milieu du classement avec près de 1.3 % du total des entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines.
Répartition par catégorie d'entreprise
19
PME
56%
12
Non renseigné
35%
2
ETI
6%
1
GE
3%
La catégorie PME domine la répartition en Moselle avec 56% des entités. Cette base est complétée par des entreprises plus grandes.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | METZ | 11 | 32.4% |
2 | STIRING-WENDEL | 2 | 5.9% |
3 | THIONVILLE | 2 | 5.9% |
4 | HILBESHEIM | 2 | 5.9% |
5 | SARREGUEMINES | 1 | 2.9% |
6 | KERBACH | 1 | 2.9% |
7 | HAGONDANGE | 1 | 2.9% |
8 | MOULINS-LES-METZ | 1 | 2.9% |
9 | MONTIGNY-LES-METZ | 1 | 2.9% |
10 | SAINT-JULIEN-LES-METZ | 1 | 2.9% |
Concentration géographique
Top 3 communes15
44.1% du département
Top 5 communes18
52.9% du département
On observe un effet de concentration territoriale : Metz (11), Stiring-Wendel (2), Thionville (2). Ensemble, ces communes rassemblent près de 50 % des entreprises du secteur.
Taux de livrabilité
- 88%
- Moselle 30 sur 34
- 89%
- Référence nationale Secteur Autre mise à disposition de ressources humaines
- -1pts
- Écart vs national
Inférieur
Adresses livrables 88%Non livrables 12%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
En Moselle, 88% des adresses B2B du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines sont livrables, soit -1 points par rapport à la moyenne nationale (89%).
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