Campagne de prospection B2B ciblée auprès des entreprises du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines en Meurthe-et-Moselle.
17
Entreprises actives
Entreprises recensées17
Entreprises validées
10
Âge moyen
Ancienneté médiane6
Employeurs
Entreprises avec salariésLe tissu de la Meurthe-et-Moselle Autre mise à disposition de ressources humaines rassemble 17 entreprises qualifiées. Le taux de qualité des données atteint 100 %, et l'âge moyen des structures est de 10 ans.
Évolution des créations d'entreprises
Les créations varient fortement d'une année à l'autre : le plus bas atteint 0 et le plus haut 4. À l'échelle nationale, la progression est plus favorable que en Meurthe-et-Moselle. Les créations varient fortement selon les années, signe d’un contexte instable. Sur trois ans, on dénombre 3 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
SAS, société par actions simplifiée9
Entrepreneur individuel4
Groupement d'intérêt économique (GIE) 3
Société à responsabilité limitée1
Par taille d'effectif
Effectif non renseigné10
1 ou 2 salariés5
3 à 5 salariés1
20 à 49 salariés1
En Meurthe-et-Moselle, la plupart des entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines adoptent le statut 5710 (environ 53 %). La majorité d'entre elles sont sans salarié, ce qui traduit un tissu entrepreneurial principalement local.
Densité des entreprises de ce secteur
0.023entreprises pour 1 000 habitants
Densité basse
Moyenne France :0.035 -34%
La densité d'entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines est plus faible en Meurthe-et-Moselle qu'au niveau national. Avec 0.02 pour mille habitants, l'écart est d'environ 34 % en dessous de la moyenne.
Positionnement national de la Meurthe-et-Moselle
34e
sur 92 département français
Dans la catégorie Autre mise à disposition de ressources humaines
17 / 2 612 entreprises
Part nationale
0.7%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées en Meurthe-et-Moselle
La Meurthe-et-Moselle occupe un rang intermédiaire au niveau national pour le secteur Autre mise à disposition de ressources humaines. Sa part représente environ 0.7 % des entreprises françaises du secteur.
Répartition par catégorie d'entreprise
11
PME
65%
4
Non renseigné
24%
1
ETI
6%
1
GE
6%
La catégorie PME domine la répartition en Meurthe-et-Moselle avec 65% des entités. Cette base est complétée par des entreprises plus grandes.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | NANCY | 3 | 17.6% |
2 | LAXOU | 2 | 11.8% |
3 | TOUL | 2 | 11.8% |
4 | MAXEVILLE | 2 | 11.8% |
5 | JARNY | 1 | 5.9% |
6 | LAY-SAINT-CHRISTOPHE | 1 | 5.9% |
7 | LONGWY | 1 | 5.9% |
8 | VILLEY-LE-SEC | 1 | 5.9% |
9 | JŒUF | 1 | 5.9% |
10 | ESSEY-LES-NANCY | 1 | 5.9% |
Concentration géographique
Top 3 communes7
41.2% du département
Top 5 communes10
58.8% du département
On observe un effet de concentration territoriale : Nancy (3), Laxou (2), Toul (2). Ensemble, ces communes rassemblent près de 41 % des entreprises du secteur.
Taux de livrabilité
- 100%
- Meurthe-et-Moselle 17 sur 17
- 89%
- Référence nationale Secteur Autre mise à disposition de ressources humaines
- +11pts
- Écart vs national
Supérieur
Adresses livrables 100%Non livrables 0%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
En Meurthe-et-Moselle, 100% des adresses B2B du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines sont livrables, soit +11 points par rapport à la moyenne nationale (89%).
Ce secteur ailleurs en France
Leaders Nationaux
Autres secteurs en Meurthe-et-Moselle
Explorez le tissu économique local et découvrez les opportunités de prospection en Meurthe-et-Moselle.
Prêt à lancer votre campagne ?
Avec 17 entreprises qualifiées du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines en Meurthe-et-Moselle, votre campagne de prospection a toutes les chances de réussir.
100% d'adresses valides
Configuration en 15 minutes
Impression & envoi automatiques
France Prospection est une solution de prospection hybride qui vous permet de cibler des entreprises, d'accéder à leurs données clés (décideurs, emails, téléphones) et de les engager par courrier postal ou via une approche multicanale. Nous gérons l'ensemble de la chaîne : de la fourniture des données enrichies à l'impression et l'expédition de vos courriers.