Campagne de prospection B2B ciblée auprès des entreprises du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines en Maine-et-Loire.
19
Entreprises actives
Entreprises recensées17
Entreprises validées
11
Âge moyen
Ancienneté médiane7
Employeurs
Entreprises avec salariésLe tissu du Maine-et-Loire Autre mise à disposition de ressources humaines rassemble 17 entreprises qualifiées. Le taux de qualité des données atteint 89 %, et l'âge moyen des structures est de 11 ans.
Évolution des créations d'entreprises
Globalement, la situation est stable en Maine-et-Loire, avec en moyenne 1 créations par an. L’ensemble apparaît stable faible malgré quelques variations annuelles. À l'échelle nationale, la progression est plus favorable que en Maine-et-Loire. Les créations varient fortement selon les années, signe d’un contexte instable. Sur trois ans, on dénombre 7 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
SAS, société par actions simplifiée11
Société à responsabilité limitée3
Entrepreneur individuel2
Groupement d'intérêt économique (GIE) 2
Société civile de moyens1
Par taille d'effectif
Effectif non renseigné14
6 à 9 salariés2
10 à 19 salariés1
20 à 49 salariés1
100 à 199 salariés1
Le statut 5710 arrive en tête, autour de 65 % des entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines en Maine-et-Loire. La structure d'emploi est surtout sans salarié.
Densité des entreprises de ce secteur
0.020entreprises pour 1 000 habitants
Densité basse
Moyenne France :0.034 -40%
La densité d'entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines est plus faible en Maine-et-Loire qu'au niveau national. Avec 0.02 pour mille habitants, l'écart est d'environ 40 % en dessous de la moyenne.
Positionnement national du Maine-et-Loire
32e
sur 92 département français
Dans la catégorie Autre mise à disposition de ressources humaines
19 / 2 539 entreprises
Part nationale
0.7%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées en Maine-et-Loire
Le Maine-et-Loire occupe un rang intermédiaire au niveau national pour le secteur Autre mise à disposition de ressources humaines. Sa part représente environ 0.7 % des entreprises françaises du secteur.
Répartition par catégorie d'entreprise
8
PME
42%
7
Non renseigné
37%
4
GE
21%
La structure par taille met en évidence la catégorie PME, qui regroupe 42% des entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines en Maine-et-Loire. Des acteurs plus importants sont également présents.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | ANGERS | 6 | 31.6% |
2 | CHOLET | 2 | 10.5% |
3 | AVRILLE | 1 | 5.3% |
4 | BEAUPREAU-EN-MAUGES | 1 | 5.3% |
5 | CHAZE-SUR-ARGOS | 1 | 5.3% |
6 | BRIOLLAY | 1 | 5.3% |
7 | OREE-D'ANJOU | 1 | 5.3% |
8 | MORANNES SUR SARTHE-DAUMERAY | 1 | 5.3% |
9 | TRELAZE | 1 | 5.3% |
10 | ECOUFLANT | 1 | 5.3% |
Concentration géographique
Top 3 communes9
47.4% du département
Top 5 communes11
57.9% du département
On observe un effet de concentration territoriale : Angers (6), Cholet (2), Avrille (1). Ensemble, ces communes rassemblent près de 53 % des entreprises du secteur.
Taux de livrabilité
- 89%
- Maine-et-Loire 17 sur 19
- 89%
- Référence nationale Secteur Autre mise à disposition de ressources humaines
- +0pts
- Écart vs national
Supérieur
Adresses livrables 89%Non livrables 11%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
En Maine-et-Loire, 89% des adresses B2B du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines sont livrables, soit +0 points par rapport à la moyenne nationale (89%).
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