Campagne de prospection B2B ciblée auprès des entreprises du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines en Maine-et-Loire.
21
Entreprises actives
Entreprises recensées18
Entreprises validées
10
Âge moyen
Ancienneté médiane9
Employeurs
Entreprises avec salariésLe secteur Autre mise à disposition de ressources humaines est bien présent en Maine-et-Loire : 18 entreprises peuvent être ciblées parmi 21 au total, soit 86 %. 9 d'entre elles emploient du personnel (50 %).
Évolution des créations d'entreprises
Les créations varient fortement d'une année à l'autre : le plus bas atteint 0 et le plus haut 7. À l'échelle nationale, la progression est plus favorable que en Maine-et-Loire. Les dernières années suggèrent un redressement progressif. Sur trois ans, on dénombre 8 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
SAS, société par actions simplifiée11
Entrepreneur individuel4
Société à responsabilité limitée3
Groupement d'intérêt économique (GIE) 2
Société civile de moyens1
Par taille d'effectif
Effectif non renseigné16
6 à 9 salariés2
10 à 19 salariés1
20 à 49 salariés1
100 à 199 salariés1
Le statut 5710 arrive en tête, autour de 61 % des entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines en Maine-et-Loire. La structure d'emploi est surtout sans salarié.
Densité des entreprises de ce secteur
0.022entreprises pour 1 000 habitants
Densité basse
Moyenne France :0.035 -39%
La densité d'entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines est plus faible en Maine-et-Loire qu'au niveau national. Avec 0.02 pour mille habitants, l'écart est d'environ 39 % en dessous de la moyenne.
Positionnement national du Maine-et-Loire
33e
sur 92 département français
Dans la catégorie Autre mise à disposition de ressources humaines
21 / 2 612 entreprises
Part nationale
0.8%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées en Maine-et-Loire
Dans la hiérarchie nationale, le Maine-et-Loire se positionne au milieu du classement avec près de 0.8 % du total des entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines.
Répartition par catégorie d'entreprise
9
Non renseigné
43%
8
PME
38%
4
GE
19%
La catégorie Non renseigné domine la répartition en Maine-et-Loire avec 43% des entités. Cette base est complétée par des entreprises plus grandes.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | ANGERS | 6 | 28.6% |
2 | AVRILLE | 2 | 9.5% |
3 | CHOLET | 2 | 9.5% |
4 | ECOUFLANT | 1 | 4.8% |
5 | BRIOLLAY | 1 | 4.8% |
6 | OREE-D'ANJOU | 1 | 4.8% |
7 | SAUMUR | 1 | 4.8% |
8 | CHAZE-SUR-ARGOS | 1 | 4.8% |
9 | TRELAZE | 1 | 4.8% |
10 | MORANNES SUR SARTHE-DAUMERAY | 1 | 4.8% |
Concentration géographique
Top 3 communes10
47.6% du département
Top 5 communes12
57.1% du département
On observe un effet de concentration territoriale : Angers (6), Avrille (2), Cholet (2). Ensemble, ces communes rassemblent près de 56 % des entreprises du secteur.
Taux de livrabilité
- 86%
- Maine-et-Loire 18 sur 21
- 89%
- Référence nationale Secteur Autre mise à disposition de ressources humaines
- -4pts
- Écart vs national
Inférieur
Adresses livrables 86%Non livrables 14%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
En Maine-et-Loire, 86% des adresses B2B du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines sont livrables, soit -4 points par rapport à la moyenne nationale (89%).
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