Campagne de prospection B2B ciblée auprès des entreprises du secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel en Haute-Loire.
51
Entreprises actives
Entreprises recensées38
Entreprises validées
35
Âge moyen
Ancienneté médiane34
Employeurs
Entreprises avec salariésLe tissu de la Haute-Loire Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel rassemble 38 entreprises qualifiées. Le taux de qualité des données atteint 75 %, et l'âge moyen des structures est de 35 ans.
Évolution des créations d'entreprises
Globalement, la situation est stable en Haute-Loire, avec en moyenne 0 créations par an. L’ensemble apparaît stable forte et régulier dans le temps. Par rapport au niveau national, le territoire fait plutôt mieux. La dernière année atteint un niveau record sur la période observée. Sur trois ans, on dénombre 0 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
SA nationale à conseil d'administration 51
Par taille d'effectif
Effectif non renseigné27
0 salarié1
3 à 5 salariés4
6 à 9 salariés3
10 à 19 salariés9
20 à 49 salariés6
100 à 199 salariés1
La répartition des formes juridiques est dominée par 5510, qui représente près de 100 % des structures. Les effectifs sont majoritairement sans salarié, signe d'un écosystème composé de petites entités.
Densité des entreprises de ce secteur
0.167entreprises pour 1 000 habitants
Densité haute
Moyenne France :0.111 +50%
La Haute-Loire accueille une densité plus élevée que la moyenne française pour le secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel . On observe 0.17 entreprises pour mille habitants, soit environ 50 % au-dessus du niveau national.
Positionnement national de la Haute-Loire
78e
sur 94 département français
Dans la catégorie Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
51 / 8 680 entreprises
Part nationale
0.6%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées en Haute-Loire
La présence de la Haute-Loire dans Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel est plus limitée au niveau national, autour de 0.6 % des entreprises du secteur.
Répartition par catégorie d'entreprise
51
GE
100%
La structure par taille met en évidence la catégorie GE, qui regroupe 100% des entreprises Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel en Haute-Loire. Des acteurs plus importants sont également présents.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | LE PUY-EN-VELAY | 4 | 7.8% |
2 | YSSINGEAUX | 2 | 3.9% |
3 | SAINT-PAULIEN | 1 | 2.0% |
4 | SAINTE-SIGOLENE | 1 | 2.0% |
5 | SAINT-DIDIER-EN-VELAY | 1 | 2.0% |
6 | LEMPDES-SUR-ALLAGNON | 1 | 2.0% |
7 | TENCE | 1 | 2.0% |
8 | DUNIERES | 1 | 2.0% |
9 | VERGONGHEON | 1 | 2.0% |
10 | CHADRAC | 1 | 2.0% |
Concentration géographique
Top 3 communes7
13.7% du département
Top 5 communes9
17.6% du département
On observe un effet de concentration territoriale : Le Puy-En-Velay (4), Yssingeaux (2), Saint-Paulien (1). Ensemble, ces communes rassemblent près de 18 % des entreprises du secteur.
Taux de livrabilité
- 75%
- Haute-Loire 38 sur 51
- 85%
- Référence nationale Secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
- -10pts
- Écart vs national
Inférieur
Adresses livrables 75%Non livrables 25%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
En Haute-Loire, 75% des adresses B2B du secteur Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel sont livrables, soit -10 points par rapport à la moyenne nationale (85%).
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