Campagne de prospection B2B ciblée auprès des entreprises du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines en Loir-et-Cher.
12
Entreprises actives
Entreprises recensées8
Entreprises validées
19
Âge moyen
Ancienneté médiane6
Employeurs
Entreprises avec salariésLe tissu du Loir-et-Cher Autre mise à disposition de ressources humaines rassemble 8 entreprises qualifiées. Le taux de qualité des données atteint 67 %, et l'âge moyen des structures est de 19 ans.
Évolution des créations d'entreprises
La trajectoire n'évolue que peu d'une année à l'autre. L’ensemble apparaît stable faible malgré quelques variations annuelles. À l'échelle nationale, la progression est plus favorable que en Loir-et-Cher. La dernière année se situe au niveau le plus faible de la décennie. Sur trois ans, on dénombre 2 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
SAS, société par actions simplifiée4
Groupement d'intérêt économique (GIE) 4
Entrepreneur individuel1
Société en nom collectif1
Société à responsabilité limitée1
Union de sociétés coopératives agricoles1
Par taille d'effectif
Effectif non renseigné7
1 ou 2 salariés2
6 à 9 salariés1
20 à 49 salariés2
Le statut 5710 arrive en tête, autour de 50 % des entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines en Loir-et-Cher. La structure d'emploi est surtout sans salarié.
Densité des entreprises de ce secteur
0.024entreprises pour 1 000 habitants
Densité basse
Moyenne France :0.034 -28%
La densité d'entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines est plus faible en Loir-et-Cher qu'au niveau national. Avec 0.02 pour mille habitants, l'écart est d'environ 28 % en dessous de la moyenne.
Positionnement national du Loir-et-Cher
57e
sur 92 département français
Dans la catégorie Autre mise à disposition de ressources humaines
12 / 2 539 entreprises
Part nationale
0.5%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées en Loir-et-Cher
Le Loir-et-Cher apparaît plus en retrait dans le classement national pour Autre mise à disposition de ressources humaines, avec une part d'environ 0.5 %.
Répartition par catégorie d'entreprise
6
PME
50%
3
ETI
25%
2
Non renseigné
17%
1
GE
8%
La structure par taille met en évidence la catégorie PME, qui regroupe 50% des entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines en Loir-et-Cher. Des acteurs plus importants sont également présents.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | LA CHAUSSEE-SAINT-VICTOR | 3 | 25.0% |
2 | BLOIS | 2 | 16.7% |
3 | VEUZAIN-SUR-LOIRE | 1 | 8.3% |
4 | VINEUIL | 1 | 8.3% |
5 | VENDOME | 1 | 8.3% |
Concentration géographique
Top 3 communes6
50.0% du département
Top 5 communes8
66.7% du département
La répartition n'est pas homogène : environ 75 % des entreprises se situent dans les trois communes principales. Il s'agit de La Chaussee-Saint-Victor (3), Blois (2), Veuzain-Sur-Loire (1).
Taux de livrabilité
- 67%
- Loir-et-Cher 8 sur 12
- 89%
- Référence nationale Secteur Autre mise à disposition de ressources humaines
- -22pts
- Écart vs national
Inférieur
Adresses livrables 67%Non livrables 33%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
En Loir-et-Cher, 67% des adresses B2B du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines sont livrables, soit -22 points par rapport à la moyenne nationale (89%).
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