Campagne de prospection B2B ciblée auprès des entreprises du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines dans le Gard.
14
Entreprises actives
Entreprises recensées10
Entreprises validées
12
Âge moyen
Ancienneté médiane3
Employeurs
Entreprises avec salariésLe tissu du Gard Autre mise à disposition de ressources humaines rassemble 10 entreprises qualifiées. Le taux de qualité des données atteint 71 %, et l'âge moyen des structures est de 12 ans.
Évolution des créations d'entreprises
Les créations varient fortement d'une année à l'autre : le plus bas atteint 0 et le plus haut 5. À l'échelle nationale, la progression est plus favorable que dans le Gard. Les créations varient fortement selon les années, signe d’un contexte instable. Sur trois ans, on dénombre 6 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
SAS, société par actions simplifiée6
Entrepreneur individuel3
Société à responsabilité limitée1
Autre SA coopérative à conseil d'administration 1
Groupement d'intérêt économique (GIE) 1
Coopérative d'utilisation de matériel agricole en commun (CUMA) 1
Groupement foncier agricole1
Par taille d'effectif
Effectif non renseigné12
10 à 19 salariés1
100 à 199 salariés1
Le statut 5710 arrive en tête, autour de 60 % des entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines dans le Gard. La structure d'emploi est surtout sans salarié.
Densité des entreprises de ce secteur
0.013entreprises pour 1 000 habitants
Densité très basse
Moyenne France :0.035 -63%
La densité d'entreprises Autre mise à disposition de ressources humaines est plus faible dans le Gard qu'au niveau national. Avec 0.01 pour mille habitants, l'écart est d'environ 63 % en dessous de la moyenne.
Positionnement national du Gard
51e
sur 92 département français
Dans la catégorie Autre mise à disposition de ressources humaines
14 / 2 612 entreprises
Part nationale
0.5%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées dans le Gard
La présence de le Gard dans Autre mise à disposition de ressources humaines est plus limitée au niveau national, autour de 0.5 % des entreprises du secteur.
Répartition par catégorie d'entreprise
8
Non renseigné
57%
4
PME
29%
1
ETI
7%
1
GE
7%
La catégorie Non renseigné domine la répartition dans le Gard avec 57% des entités. Cette base est complétée par des entreprises plus grandes.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | NIMES | 2 | 14.3% |
2 | ALES | 2 | 14.3% |
3 | SAINT-CHRISTOL-LEZ-ALES | 1 | 7.1% |
4 | BEAUCAIRE | 1 | 7.1% |
5 | PONT-SAINT-ESPRIT | 1 | 7.1% |
6 | GALLARGUES-LE-MONTUEUX | 1 | 7.1% |
7 | SAINT-MAMERT-DU-GARD | 1 | 7.1% |
8 | LES ANGLES | 1 | 7.1% |
Concentration géographique
Top 3 communes5
35.7% du département
Top 5 communes7
50.0% du département
La répartition n'est pas homogène : environ 50 % des entreprises se situent dans les trois communes principales. Il s'agit de Nimes (2), Ales (2), Saint-Christol-Lez-Ales (1).
Taux de livrabilité
- 71%
- Gard 10 sur 14
- 89%
- Référence nationale Secteur Autre mise à disposition de ressources humaines
- -18pts
- Écart vs national
Inférieur
Adresses livrables 71%Non livrables 29%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
Dans le Gard, 71% des adresses B2B du secteur Autre mise à disposition de ressources humaines sont livrables, soit -18 points par rapport à la moyenne nationale (89%).
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