Campagne de publipostage ciblée auprès des entreprises du secteur Gestion des retraites complémentaires en Haute-Garonne.
23
Entreprises actives
Entreprises recensées22
Entreprises validées
51
Âge moyen
Ancienneté médiane8
Employeurs
Entreprises avec salariésen Haute-Garonne, on compte 22 entreprises Gestion des retraites complémentaires exploitables sur 23 recensées. Cela représente un taux de données exploitables de 96 %. Environ 36 % sont des employeurs, pour un âge moyen de 51 ans.
Évolution des créations d'entreprises
La trajectoire n'évolue que peu d'une année à l'autre. L’ensemble apparaît stable faible et régulier dans le temps. La tendance est proche de la moyenne observée en France. Les créations varient fortement selon les années, signe d’un contexte instable. Sur trois ans, on dénombre 0 nouvelles immatriculations.
Analyse sectorielle détaillée
Par forme juridique
Institution de retraite complémentaire9
Association déclarée8
Autre société civile2
Société à responsabilité limitée1
SAS, société par actions simplifiée1
Société civile immobilière1
Institution de prévoyance1
Par taille d'effectif
Etablissement non employeur17
3 à 5 salariés2
6 à 9 salariés1
10 à 19 salariés1
100 à 199 salariés2
La répartition des formes juridiques est dominée par 8130, qui représente près de 41 % des structures. Les effectifs sont majoritairement sans salarié, signe d'un écosystème composé de petites entités.
Densité des entreprises de ce secteur
0.015entreprises pour 1 000 habitants
Densité moyenne
Moyenne France :0.015 -2%
La présence d'entreprises Gestion des retraites complémentaires en Haute-Garonne est comparable à la moyenne nationale. On compte 0.01 entreprise pour mille habitants, un niveau proche du reste du pays.
Positionnement national de la Haute-Garonne
8e
sur 94 département français
Dans la catégorie Gestion des retraites complémentaires
23 / 1 048 entreprises
Part nationale
2.2%
des entreprises françaises de ce secteur sont situées en Haute-Garonne
Dans la hiérarchie nationale, la Haute-Garonne se positionne au milieu du classement avec près de 2.2 % du total des entreprises Gestion des retraites complémentaires.
Répartition par catégorie d'entreprise
8
ETI
35%
7
PME
30%
7
Non renseigné
30%
1
GE
4%
La catégorie ETI domine la répartition en Haute-Garonne avec 35% des entités. Cette base est complétée par des entreprises plus grandes.
Répartition géographique
| Rang | Commune | Entreprises | Part |
|---|---|---|---|
1 | TOULOUSE | 18 | 78.3% |
2 | BALMA | 2 | 8.7% |
3 | SAINT-ORENS-DE-GAMEVILLE | 1 | 4.3% |
4 | GRATENTOUR | 1 | 4.3% |
Concentration géographique
Top 3 communes21
91.3% du département
Top 5 communes22
95.7% du département
On observe un effet de concentration territoriale : Toulouse (18), Balma (2), Saint-Orens-De-Gameville (1). Ensemble, ces communes rassemblent près de 95 % des entreprises du secteur.
Taux de livrabilité
- 96%
- Haute-Garonne 22 sur 23
- 94%
- Référence nationale Secteur Gestion des retraites complémentaires
- +2pts
- Écart vs national
Supérieur
Adresses livrables 96%Non livrables 4%
Non livrables = adresse incomplète ou localisation non fiable selon nos contrôles.
En Haute-Garonne, 96% des adresses B2B du secteur Gestion des retraites complémentaires sont livrables, soit +2 points par rapport à la moyenne nationale (94%).
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